Organizzazione della sicurezza nei luoghi di lavoro
Con riferimento all’Art 36 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i., la pubblicazione presenta l’informazione sugli aspetti organizzativi connessi all’attività dell’impresa in generale, che il datore di lavoro deve assicurare a ciascun lavoratore.
Tra le metodologie attraverso le quali il Legislatore si prefigge di mantenere, nel tempo, un continuo miglioramento sugli obiettivi di riduzione degli infortuni e delle malattie professionali, particolare attenzione viene data agli aspetti organizzativi e gestionali legati alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
In tale direzione, già il D.Lgs. n. 626/94 aveva dettato le prime regole preoccupandosi, in particolare, di individuare tutte le figure, sia interne o esterne all’organizzazione di un ente o di un’azienda alle quali la legge attribuisce obblighi, compiti e responsabilità nella gestione della sicurezza.
Con il D.Lgs. n. 81/2008, questo processo evolutivo è andato man mano perfezionandosi e, al momento, appare definito con l’attuazione dei “Modelli di organizzazione e di gestione” che costituiscono uno degli argomenti trattati all’interno. La pubblicazione “l’Organizzazione della sicurezza nei luoghi di lavoro” è, in generale, destinata a tutti coloro che si occupano di sicurezza durante il lavoro, ma in particolare a chi interviene ed è impegnato, a vario titolo, nella gestione organizzativa della materia (Dirigenti, Preposti, S.P.P., R.L.S., Medico Competente e lavoratori).
- Prefazione
- Decreto Legislativo n. 81/2008
- Norme abrogate dal D.Lgs. n. 81/2008
- Campo di applicazione
- Misure generali di tutela
- Decreto Legislativo n. 81/2008
- Norme abrogate dal D.Lgs. n. 81/2008
- Campo di applicazione
- Misure generali di tutela
- Le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro
- I soggetti della sicurezza – obblighi e attributi
- Soggetti principali
- Il Datore di lavoro
- Obblighi non delegabili del Datore di Lavoro
- Principali obblighi del Datore di Lavoro e del Dirigente
- Il Dirigente
- Il Preposto
- Il lavoratore
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Il Servizio di Prevenzione e Protezione
- Svolgimento diretto da parte del Datore di lavoro dei compiti di Prevenzione e Protezione dai rischi
- Il Medico competente
- Obblighi di altri soggetti
- Valutazione dei rischi
- Documento di Valutazione dei Rischi di tutela
- Le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro
- I soggetti della sicurezza – obblighi e attributi
- Soggetti principali
- Il Datore di lavoro
- Obblighi non delegabili del Datore di Lavoro
- Principali obblighi del Datore di Lavoro e del Dirigente
- Il Dirigente
- Il Preposto
- Il lavoratore
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Il Servizio di Prevenzione e Protezione
- Svolgimento diretto da parte del Datore di lavoro dei compiti di Prevenzione e Protezione dai rischi
- Il Medico competente
- Obblighi di altri soggetti
- Valutazione dei rischi
- Documento di Valutazione dei Rischi
- Modalità di effettuazione della valutazione dei rischi
- Modelli di organizzazione e gestione
- Riunione periodica di sicurezza
- Informazione formazione e addestramento
- Informazione dei lavoratori
- Formazione dei lavoratori
- Formazione dei Dirigenti e dei Preposti
- Formazione degli addetti alle squadre di emergenza
- Formazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza
- Gestione delle Emergenze
- Disposizioni generali
- Primo Soccorso
- Prevenzione incendi
- Obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione
- Articolazione del D.Lgs. n. 81/2008
Editore: Safety & Work Srl
Formato: 15x21cm
Pagine: 48
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