L’informazione dei lavoratori D.Lgs 81/2008
Il D.Lgs. n.81/2008, all’Art. 36, dispone che il Datore di lavoro deve provvedere ad una adeguata informazione dei lavoratori inerente:
- I rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività dell’impresa in generale;
- Le procedure che riguardano il primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro;
- I rischi specifici cui è esposto in relazione all’attività svolta, le normative di sicurezza e le disposizioni aziendali in materia;
- I pericoli connessi all’uso delle sostanze e dei preparati pericolosi;
- Le misure e le attività di prevenzione e protezione adottate.
Il contenuto dell’informazione dei lavoratori deve essere facilmente comprensibile e deve consentire loro di acquisire le relative conoscenze. Ove la informazione riguardi i lavoratori immigrati, essa avviene previa verifica della comprensione della lingua utilizzata nel percorso informativo.
In relazione a quanto sopra, nella sezione Manuali Informativi, presentiamo le nostre proposte.
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